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关于印发《市民航局直属机关党委2010年度党建工作要点》的通知
mhj.yw.gov.cn  2010年07月22日  来源:民航局
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关于印发市民航局直属机关党委2010年度

党建工作要点》的通知

 

各支部:

现将《市民航局直属机关党委2010年度党建工作要点》印发给你们,望结合工作实际,认真抓好贯彻落实。

 

 

                                      中共义乌市民用航空管理局直属机关委员会

        二○一○年六月二十日

 

主题词:民航  党建  工作要点  通知

抄送:市直机关工委,局党委,局直属机关党委委员

义乌市民用航空管理局办公室      2010年6月20日印发

 

 

市民航局直属机关党委2010年度党建工作要点

 

2010年,是深入贯彻落实《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》的关键之年,是应对国际金融危机、促进经济平稳较快发展攻坚克难之年,做好党的建设工作显得更加重要。为进一步加强党的思想建设、组织建设、作风建设和廉政建设,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用,全面完成上级党委下达的各项工作任务,根据市委、市直机关党工委有关指示精神,结合义乌民航工作实际,确定党建工作要点。

一、指导思想

以党的十七大和十七届四中全会精神为指导,巩固深入学习实践科学发展观活动成果,紧紧围绕市委市政府的中心工作和全局年度工作目标,以“两创两提”主题实践活动为载体,建立健全学习实践实践科学发展观长效机制,不断深化学习型党组织创建活动,继续开展党建工作创品牌活动,强化党的思想、组织、作风和廉政建设,力争思想认识进一步解放、能力素质进一步增强、组织功能进一步提升、党内民主进一步加强、教育监督体制进一步完善,充分发挥党支部的核心作用和广大党员的先锋模范作用,为促进民航事业持续安全科学发展,提供坚强的组织和思想保证。

二、总体思路

㈠以先进文化为引导,抓好思想政治建设;

㈡以增强凝聚力为目标,抓好组织建设;

㈢以作风建设为契机,抓好党风廉政建设;

㈣以规范制度为保障,抓好日常工作;

㈤以特色工作为重点,抓好精神文明及群团建设。

三、工作目标

㈠提升素质。大力加强党员干部的教育,努力打造一支政治强、业务精、作风正、业绩佳的高素质党员干部队伍,助推干部进步,保证干部不出事。

㈡凝聚人心。充分发挥党建工作的政治优势、组织优势和密切联系群众的优势,教育引导广大党员干部自觉把思想和行动统一到局党委的决策部署上来,发挥团队精神,激发工作激情和干事热情,形成推进工作的强大合力。

㈢服务旅客。党组织和广大党员干部眼睛要向下,着眼于解决实际问题,紧扣局党委中心工作,克服官僚主义、形式主义、本本主义,从乘机旅客最关心、最直接、最现实的利益问题入手,诚心诚意办实事、解难事、做好事。

㈣促进全局。发挥机关党建作用,改进党员干部作风,提高工作效率,促进义乌民航全局工作。

四、工作措施

㈠抓思想建设,提高党员干部的政治素质和知识水平

认真组织开展“两创两提”主题实践活动。根据市委、市政府在全市开展“创新创优、提质提效”主题活动决策部署,全面落实科学发展观,认真贯彻落实党的十七届四中全会、省委十二届六次全会和市委十二届七次全体(扩大)会议、市政府第六次全体会议精神,以思想观念更加解放、责任体系得到完善、责任追究落实到位、创新精神得到弘扬、群众满意度不断提高为目标,以决不让工作事项在我这里延误、决不让工作差错在我这里发生、决不让旅客群众在我这里冷遇、决不让不良风气在我这里出现、决不让民航形象在我这里受损为要求,着力解决干部职工队伍中存在的宗旨观念弱化、精神状态不佳、创业激情不足、作风自由散漫等问题,使党的工作和党的建设更加符合科学发展的要求,为保发展、保民生、保稳定、保持中央决策部署的贯彻落实提供强大动力。

⒉深化学习型党组织创建活动。认真贯彻党的十七届四中全会提出的建设学习型政党的要求,深化学习型党组织创建活动,加强基础理论、党建理论、战略思维、世界眼光、业务知识的教育培训,提高党员干部整体素质。

加强党委中心组理论学习,全面提高中层以上干部队伍的政策水平。明确党委中心组组长、副组长,主持集体学习研讨,指导和检查中心组成员的学习;配备学习秘书,做好学习服务工作;认真制定中心组学习计划,精心设计学习主题,认真安排重点发言,组织好专题讲座、辅导报告,以集体学习研讨和个人自学相结合的形式,深入开展学习讨论和交流,每年集中学习不少于6次12天;深入开展调查研究,用学习成果指导实践,年内中层以上领导干部联系实际每人完成1篇以上高质量的理论文章和调查报告;以内部情况通报的形式,及时通报学习情况和成果,以此带动全体干部职工的学习热情。

加强党员干部的理论学习,全面提高党员队伍的理论素质。制定党员干部理论学习计划,组织开展以党的十七届四中全会精神、党的路线方针政策、党的基本知识及社会主义核心价值体系为重点内容的学习;聘请局领导为党员干部上专题党课,组织清明扫墓、过政治生日等党组织活动,丰富学习内容;建立理论学习考勤制度,定期对党员学习笔记进行检查考评,培养党员干部学习的自觉性,确保每个党员全年参加集体学习在36次以上。

加强全体职工的理论学习,全面提高职工队伍的思想觉悟。制定职工理论学习计划,全年组织集中学习不少于12天,将社会主义核心价值体系作为学习重点,采取集中学习与听辅导课相结合、集中学习与组织座谈讨论相结合、集中学习与推动实际工作相结合的方式,组织两次以上学习辅导报告,组织开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德的“四德”教育,开展文明礼仪知识学习,努力培养“既要有扎实的理论基础,又要有丰富的实践经验,还要有较强的应用能力,更要有务实的工作作风”的“四有”职工队伍,切实提高干部职工的综合素质。

⒊坚持谈心交心掌握干部职工思想动向。在全局范围内开展广泛的谈心交心活动,及时掌握干部职工的思想动态,发现他们思想和家庭、工作、生活中存在的问题,在此基础上,党支部每季度召开一次思想工作形势分析会,全面了解、掌握干部职工的思想实际,每半年组织一次思想教育,有效地解决干部职工的思想问题,激发干部职工投身义乌民航建设和发展的工作热情,推进义乌民航各项工作深入开展。

㈡抓组织建设,增强党支部的凝聚力和战斗力

⒈加强党员管理。连续工作6个月以上的事业编制干部、职工中的党员,党组织关系必须按程序转入;有临时工作关系的职工党员,组织关系可以根据本人意愿转入,组织关系没有转入的党员,可凭党员证明信和流动党员活动证参加组织生活,但不享受表决权、选举权和被选举权;停薪留职人员中的党员,原则上不转移组织关系,确因便于参加组织生活,经本人申请,可将组织关系转移至新工作单位或居住地党组织;离退休干部、职工中的党员,可按照方便组织生活和党员自愿的要求,把组织关系转入居住地社区党组织;离退休干部、职工中的党员因回原籍农村定居,将党员组织关系转到村(居)党组织的,必须在该村(居)有固定住所,连续生活居住半年以上,并由该村(居)出具连续居住半年以上的证明,经工作片、镇(街道)分别确认后方可转接;自费出国留学(学习)、务工、经商党员,一律不转移组织关系,自费出国人员必须提出保留党籍的申请,由市委组织部作出保留党籍批复后方可出国。

⒉抓好党员培养发展。按《中国共产党发展党员工作细则》要求,坚持按照计划,注重质量,成熟一个发展一个的原则,做好入党积极分子的培养教育和考察工作,有计划地发展新党员,把真正符合条件的优秀人才吸收到党内来。

⒊加强党支部建设。落实班子成员联系党支部的领导责任制,加强对党支部工作的领导和指导,既常抓不懈做好经常性工作,又解决突出问题为党支部排忧解难。按照党组织先进性的标准要求,细化、量化党支部的职责和任务,确定统一的、操作性强的党建工作目标,加强督促与检查,全面、准确、科学地评价党支部的工作成效,进一步推动党支部工作走向规范化,努力把党支部建设成为“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。

㈢抓廉政建设,构建义乌民航发展的良好氛围

认真落实十七届四中全会、中纪委十七届五次全会和国务院第三次廉政工作电视电视会议精神,组织党员干部系统学习党内法律法规,重点抓好党员干部理想信念教育、权力观教育、党纪条规教育、反腐倡廉形势教育、示范和警示教育,提高党员干部思想道德水平和廉洁从政的自觉性,树立正确的权力观,不断增强党员干部廉洁自律意识,引导广大党员干部特别是领导干部讲党性、重品行、作表率,切实打牢廉洁从政的思想道德基础,筑牢拒腐防变的思想道德防线。坚持党要管党、从严治党的方针,按照《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《党风廉政建设责任书》、《党风廉政建设责任制考核办法》的要求,协助局党委开展党内监督,加强对领导干部在落实民主生活会、发扬党内民主、述职述廉、诫勉谈话、个人重大事项报告等方面的监督,通过执行有约束力的制度,促使党员领导干部自觉遵守党纪条规,在工作、生活中做到慎微、慎欲、慎终,干净做人、干净办事,洁身自好、廉洁自律

㈣抓制度建设,促进党建工作规范化

1.建立健全党务公开制度。拓宽党员民主监督渠道,定期通报党内工作情况,引导党员正确行使权利、认真履行义务。

2.实行发展党员公示制。切实加大在业务骨干和青年干部中发展党员的力度,按规定程序做好党员发展工作,发展党员的每个环节都向所在支部公示,充分吸收各方面意见和建议,保证发展党员的质量。

3.完善定期汇报研究党务工作制度。直属机关党委每年定期研究党建工作不少于四次,每年向局党委汇报工作不少于两次;党支部坚持“三会一课”制度,保证每周三组织一次党员活动、每月召开一次支部会、每季度召开一次党员会。

4.完善领导干部联系基层党建工作制度。按照领导干部联系基层党建工作的要求,直属机关党委成员每人联系一个党支部,每年到联系支部调研、指导工作不少于2次。

㈤抓特色工作,推进精神文明和群团工作

⒈开展党建工作创品牌活动。运用品牌管理的理念,按照“突出先进性、体现时代性、具有实效性、展现特色性”和“以人为本、建设和谐民航”的要求,认真开展以“优美环境、优良秩序、优质服务、优异业绩”为主要内容的“为旅客办实事、为党旗争光辉”党建工作创品牌活动,进一步健全完善各项服务制度,更新服务理念,改善服务质量,提高服务水平,有计划地组织开展文明教育和礼仪示范、优质服务竞赛,营造讲文明、讲礼貌、树新风的浓郁氛围,树立义乌民航的良好形象。

⒉开展党员关爱和社区联建活动。根据市委及市直机关工委的要求,及时组织党员为党员关爱基金捐款。利用元旦、春节、“七一”、开学前、中秋节等时机,开展“双百结对”、“万名党员联万户”、“新农村建设”等活动,走访慰问困难群众,让困难群众感受到党的温暖,展示党员先进性。经常派党员参加联系社区的卫生创建、文明建设、治安巡查等活动,积极为联建社区建设建言献策和筹措资金,在人力、物力、财力上支持共建社区全面工作上台阶。

⒊稳步推进群团工作。积极支持、指导工会、共青团、妇女小组等群众组织建设,充分发挥群团组织作用,为群团组织开展活动提供物质保障和必要的活动资金,带领干部职工学习科技和文化知识,开展有益健康的文娱和体育活动。


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